Considere a atividade proposta abaixo.
HABITS CONSIDERED RUDE IN SOME CULTURES
Opening gifts: in China, India, and other countries in that region, one opens presents in private.
Public nose-blowing: in Saudi Arabia, France, China and Japan, blowing one's nose in public is considered disgusting.
Wearing shoes indoors: is unpopular in many places, and removing them is a habit that is on the increase around the world.
Signing off emails with hugs or kisses: Xx's and oo's can be seen as too intimate or forward by people in many places in the world.
(Adapted from “8 habits that other cultures would consider rude” http://www.mnn.com/lifestyle/eco-tourism/blogs/8-habits-othercultures-would-consider-rude)
Discussion:
a. Do you know about a habit that is considered rude in Brazil / your region / your family?
b. Who defines what is rude or not in these places?
Além de desenvolvimento da habilidade de leitura em língua inglesa, a atividade Discussion visa
questionar a validade das diferenças aprendidas em intercâmbios internacionais.
promover o conhecimento da existência das culturas subdesenvolvidas e marginais.
conscientizar os alunos sobre a universalidade dos hábitos.
ampliar a noção sobre multiculturalidade e hegemonia.
discutir superioridade e inferioridade cultural entre o Brasil e outros países.
FCC • Pref. Campinas/SP • Professor de Inglês
Questão 46 • Gabarito: (D)
Considere a atividade proposta abaixo.
HABITS CONSIDERED RUDE IN SOME CULTURES
Opening gifts: in China, India, and other countries in that region, one opens presents in private.
Public nose-blowing: in Saudi Arabia, France, China and Japan, blowing one's nose in public is considered disgusting.
Wearing shoes indoors: is unpopular in many places, and removing them is a habit that is on the increase around the world.
Signing off emails with hugs or kisses: Xx's and oo's can be seen as too intimate or forward by people in many places in the world.
(Adapted from “8 habits that other cultures would consider rude” http://www.mnn.com/lifestyle/eco-tourism/blogs/8-habits-othercultures-would-consider-rude)
Discussion:
a. Do you know about a habit that is considered rude in Brazil / your region / your family?
b. Who defines what is rude or not in these places?
Além de desenvolvimento da habilidade de leitura em língua inglesa, a atividade Discussion visa
↓
variação sociocultural
↓
normas de adequação
↓
“Who defines what is rude or not?”
↓
multiculturalidade + hegemonia
A pergunta “Who defines what is rude or not in these places?” acrescenta a dimensão decisiva da atividade. O aluno não é convidado apenas a constatar diferenças culturais, mas também a refletir sobre quem possui legitimidade social para estabelecer e naturalizar determinadas normas.
É justamente essa articulação que conduz à alternativa D: a atividade amplia a compreensão da multiculturalidade e introduz uma reflexão sobre hegemonia.
Motor do Distrator: as alternativas incorretas transformam diferença cultural em universalidade, hierarquização entre culturas, classificação depreciativa ou finalidade pedagógica inexistente.
01. Comando (Command): identificar a finalidade sociocultural adicional da atividade Discussion, além do desenvolvimento da habilidade de leitura.
02. Gatilho (Trigger): reconhecer “cultures”, “Brazil / your region / your family” e sobretudo “Who defines what is rude or not?” como gatilhos para diversidade cultural, convenções sociais e hegemonia.
03. Operação (Operation): comparar diferentes avaliações culturais de comportamentos e reconhecer que categorias como rude, polite, appropriate e inappropriate são socialmente construídas.
04. Evidência (Evidence): localizar na pergunta “Who defines what is rude or not in these places?” a problematização da autoridade social que legitima normas e padrões de comportamento.
05. Discriminação (Discrimination): distinguir multiculturalidade de universalização dos hábitos, hierarquização entre culturas, classificação de culturas como marginais ou julgamento de superioridade e inferioridade cultural.
06. Validação (Validation): validar que a variação dos julgamentos entre países, regiões e famílias demonstra dependência do contexto sociocultural, enquanto a pergunta sobre quem define essas normas introduz a dimensão de hegemonia.
07. Decisão (Decision): selecionar (D) ampliar a noção sobre multiculturalidade e hegemonia.
Tipo: Purpose Displacement
Padrão de erro: Desloca a finalidade da reflexão sociocultural para uma suposta validação de diferenças aprendidas em intercâmbios, elemento que não constitui o foco da atividade.
Por que cai: a proposta não menciona intercâmbios internacionais nem solicita avaliar se diferenças culturais aprendidas nesses contextos são válidas. O foco está nas convenções sociais presentes em países, regiões e famílias e em quem estabelece essas normas.
Tipo: Cultural Hierarchization
Padrão de erro: Converte diversidade cultural em classificação depreciativa de culturas como subdesenvolvidas ou marginais, hierarquia inexistente na proposta.
Por que cai: os exemplos não classificam culturas segundo uma escala de desenvolvimento ou centralidade. Eles demonstram apenas que normas de comportamento variam socioculturalmente. A alternativa introduz uma hierarquização ausente da atividade.
Tipo: Conceptual Reversal
Padrão de erro: Afirma universalidade justamente onde os exemplos demonstram que hábitos e julgamentos de polidez variam segundo culturas e contextos sociais.
Por que cai: a atividade demonstra precisamente o contrário da universalidade. Um comportamento pode ser normal em determinado contexto e considerado rude em outro. A variação entre país, região e família reforça o caráter socioculturalmente situado dessas convenções.
Tipo: Intercultural Awareness & Hegemony
Padrão de erro: Reconhece simultaneamente a diversidade das convenções socioculturais e a problematização de quem possui legitimidade social para definir aquilo que é considerado rude ou adequado.
Por que funciona: os diferentes hábitos evidenciam a multiculturalidade; já a pergunta “Who defines what is rude or not in these places?” desloca a reflexão para os mecanismos sociais de definição e legitimação das normas, introduzindo a dimensão de hegemonia.
Tipo: False Cultural Hierarchy
Padrão de erro: Transforma diferença sociocultural em relação de superioridade e inferioridade entre culturas, operação que a atividade não estabelece.
Por que cai: comparar hábitos culturais não significa classificá-los segundo uma hierarquia. A atividade propõe reconhecer diferenças de convenções e normas sociais e refletir sobre sua construção, não determinar quais culturas seriam superiores ou inferiores.
Theme: 42 — Sociolinguistic Competence (Register & Formality & Social Context)
SILO 3 • Content Topic: 25 — Travel & Culture
Subtema Técnico: Intercultural & Sociocultural Awareness — Multiculturality, Social Norms & Hegemony