FCC
B3GE™ • Questão Comentada
Fundação Carlos Chagas • FCC 2012 • Questão Comentada
Inglês • Seplag & PM/MG • Professor
52
B3GE™ • Concursos Públicos
Questão
FCC 2012 • Seplag & PM/MG • Professor de Inglês
📘 Lexical Context | 13. Core Vocabulary & Cross-Language Equivalents | 15. Business & Employment
Attention: Read the three job announcements below and answer questions 49-52.
JOB ANNOUNCEMENTE I
Software Architect
Employer: Guardian News & Media Digital Development Location: London Industry: IT & telecoms Contract: Permanent Hours: Full Time Salary: Competitive We are seeking a software architect with strong background in software development for the web/internet, with an emphasis on the client-side.
JOB ANNOUNCEMENTE II
Agency Relationship Manager
Employer: FORMULA WON MEDIA Location: London Industry: Media - Advertising Contract: Permanent Hours: Full Time Salary: £24-32k doe + commission You should have a strong media sales background ideally within the recruitment sector and have great agency experience and contacts. If you have direct experiences of the graduate market so much the better.
JOB ANNOUNCEMENTE III
Finance Assistant
Employer: Southwark College Location: Central London Industry: Education, Finance Contract: Fixed term until 31st. July 2012 Hours: Full Time Salary: £21,000 pa Deadline for application: 1st. Sep 2011
If you want to apply for the vacancy at Southwark College, you should do it
A
after 1st Sep 2011.
B
any time between 1st Sep 2011 and 31st July 2012.
C
after 31st July 2012.
D
no later than 1st Sep 2011.
📊 Revisão da questão
B3GE™ Simulados • Concursos Públicos • Inglês
FCC • SEPLAG (Polícia Militar/MG) • Professor
Questão 52 • Gabarito: (D)
FCC • SEPLAG (Polícia Militar/MG) • Professor
Questão 52 • Gabarito: (D)
Enunciado:
Q52. If you want to apply for the vacancy at Southwark College, you should do it
Q52. If you want to apply for the vacancy at Southwark College, you should do it
A
after 1st Sep 2011.
B
any time between 1st Sep 2011 and 31st July 2012.
C
after 31st July 2012.
D
no later than 1st Sep 2011.
🔎 Leitura Orientada
A questão testa o reconhecimento de um prazo-limite em um anúncio de emprego. O ponto central é identificar a função da expressão “Deadline for application” e relacioná-la à data apresentada no anúncio.
Deadline, nesse contexto de recrutamento, significa prazo final ou data-limite para apresentar a candidatura. Portanto, a candidatura deve ser feita até essa data, e não depois dela.
A evidência relevante é “1st Sep 2011”. A formulação da alternativa D, “no later than 1st Sep 2011”, reproduz exatamente a função temporal de um deadline: não depois de 1º de setembro de 2011.
Deadline, nesse contexto de recrutamento, significa prazo final ou data-limite para apresentar a candidatura. Portanto, a candidatura deve ser feita até essa data, e não depois dela.
A evidência relevante é “1st Sep 2011”. A formulação da alternativa D, “no later than 1st Sep 2011”, reproduz exatamente a função temporal de um deadline: não depois de 1º de setembro de 2011.
Deadline for application ➔ prazo-limite ➔ no later than 1st Sep 2011 ➔ Option D
As demais alternativas deslocam a relação temporal. After 1st Sep 2011 coloca a candidatura depois do prazo; o intervalo da alternativa B amplia indevidamente o período; e after 31st July 2012 confunde outra data do anúncio com o prazo de candidatura.
🟢 GABARITO VERDÃO: (D)
Deadline for application significa o prazo-limite para apresentar a candidatura. Como a data indicada é 1st Sep 2011, a candidatura deve ser apresentada no later than 1st Sep 2011. Portanto, a alternativa correta é D.
🧠 Regra B3GE™ • Régua das 7 Inteligências Cognitivas:
01. Comando (Command): Determinar o prazo correto para apresentar a candidatura à vaga.
02. Gatilho (Trigger): Reconhecer o gatilho lexical “Deadline for application”.
03. Operação (Operation): Interpretar deadline, no contexto de recrutamento, como prazo-limite para a candidatura.
04. Evidência (Evidence): Localizar “1st Sep 2011” e relacionar essa data ao valor funcional de deadline.
05. Discriminação (Discrimination): Distinguir a data-limite de candidatura das demais datas apresentadas no anúncio, especialmente a data relacionada ao período da vaga.
06. Validação (Validation): Confirmar a equivalência funcional entre deadline for application e no later than 1st Sep 2011.
07. Decisão (Decision): Selecionar a alternativa D.
01. Comando (Command): Determinar o prazo correto para apresentar a candidatura à vaga.
02. Gatilho (Trigger): Reconhecer o gatilho lexical “Deadline for application”.
03. Operação (Operation): Interpretar deadline, no contexto de recrutamento, como prazo-limite para a candidatura.
04. Evidência (Evidence): Localizar “1st Sep 2011” e relacionar essa data ao valor funcional de deadline.
05. Discriminação (Discrimination): Distinguir a data-limite de candidatura das demais datas apresentadas no anúncio, especialmente a data relacionada ao período da vaga.
06. Validação (Validation): Confirmar a equivalência funcional entre deadline for application e no later than 1st Sep 2011.
07. Decisão (Decision): Selecionar a alternativa D.
📝 Análise das alternativas (Mapeamento de Restrições Sintático-Regenciais)
A
❌ after 1st Sep 2011.
Categoria: DistratorTipo: Deslocamento de Relação Temporal
Erro: Inverte o valor temporal de deadline ao interpretar a data-limite como um ponto a partir do qual a candidatura ainda poderia ser apresentada.
Falha B3GE: after estabelece posterioridade, enquanto deadline estabelece o limite máximo para a apresentação da candidatura.
B
❌ any time between 1st Sep 2011 and 31st July 2012.
Categoria: DistratorTipo: Deslocamento de Escopo
Erro: Amplia o prazo de candidatura para um intervalo que ultrapassa a data definida pelo deadline e confunde essa informação com outra data do anúncio.
Falha B3GE: transforma uma data-limite específica em uma janela temporal posterior, alterando o escopo da informação original.
C
❌ after 31st July 2012.
Categoria: DistratorTipo: Deslocamento de Relação Temporal
Erro: Posiciona a candidatura depois de 31st July 2012, ignorando o valor de limite máximo expresso por deadline.
Falha B3GE: desloca a candidatura para depois de uma data que não corresponde ao deadline de application.
D
🟢 no later than 1st Sep 2011.
Categoria: CorretaTipo: Contextual Recognition
Validação: Interpreta corretamente deadline for application como prazo-limite e o reformula como no later than 1st Sep 2011.
Leitura B3GE: no later than preserva a ideia de limite máximo: a candidatura pode ser apresentada até a data indicada, mas não depois dela.
🧠 Resumo B3GE™ Master
🔹 Filtro 01 — Gatilho lexical:
Deadline for application identifica o prazo-limite específico para apresentação da candidatura.
Deadline for application identifica o prazo-limite específico para apresentação da candidatura.
🔹 Filtro 02 — Relação temporal:
deadline estabelece um limite máximo; portanto, a formulação compatível é no later than, e não after.
deadline estabelece um limite máximo; portanto, a formulação compatível é no later than, e não after.
🔹 Filtro 03 — Evidência:
A data associada ao Deadline for application é 1st Sep 2011.
A data associada ao Deadline for application é 1st Sep 2011.
🔹 Filtro 04 — Controle de escopo:
31st July 2012 não deve ser confundido com o prazo-limite da candidatura; a questão exige identificar especificamente a data vinculada ao campo Deadline for application.
31st July 2012 não deve ser confundido com o prazo-limite da candidatura; a questão exige identificar especificamente a data vinculada ao campo Deadline for application.
🔹 Filtro 05 — Decisão:
Deadline for application → no later than 1st Sep 2011 → D.
Deadline for application → no later than 1st Sep 2011 → D.
🏛️ Classificação B3GE™ Final
SILO 2 • Macroárea: 📘 Lexical ContextTheme: 13. Core Vocabulary & Cross-Language Equivalents
SILO 3 • Content Topic: 15. Business & Employment
Subtema Técnico: Vocabulário especializado de recrutamento — interpretação de deadline e prazos de candidatura